Job-Aktiv-Gesetz — Job AQTIV Gesetz; Gesetz vom 10.12.2001, das im Interesse einer Effektivierung der Vermittlungsprozesse spätestens bei der Arbeitslosmeldung eine Chancenprognose aufgrund des Bewerberprofils des Arbeitslosen einführt (⇡ Profiling). Die Schritte… … Lexikon der Economics
Job-AQTIV-Gesetz — Basisdaten Titel: Gesetz zur Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente Kurztitel: Job AQTIV Gesetz Art: Bundesrecht Geltungsbereich: Bundesrepublik Deutschland … Deutsch Wikipedia
Job-Match-Verfahren — Der Begriff Profiling bezeichnet: in der Kriminalistik die Erstellung eines Täterprofils durch einen Profiler (Kriminalistik) im Marketing die Erstellung von Kundenprofilen im Zielmarketing durch Kundenprofiler in der Programmierung die Analyse… … Deutsch Wikipedia
Profiling — Bereits mit dem Gesetz zur Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente (⇡ Job Aktiv Gesetz) wurden die Agenturen für Arbeit (Arbeitsämter) durch Neufassung von § 6 SGB III verpflichtet, spätestens bei der Arbeitslosmeldung ein umfassendes… … Lexikon der Economics
Job Center — gemäß dem Vierten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (⇡ Hartz Gesetze) von den ⇡ Agenturen für Arbeit zum 1.1.2005 einzurichtende, einheitliche (Erst )Anlaufstellen für diejenigen, die einen Arbeitsplatz oder Ausbildungsplatz… … Lexikon der Economics
Offender profiling — Offender profiling, also known as criminal profiling, is a behavioral and investigative tool that is intended to help investigators to profile unknown criminal subjects or offenders. Offender profiling is also known as criminal profiling,… … Wikipedia
Berufliches Profiling — ist die Analyse der Anforderungen einer zu besetzenden Stelle (Stellenprofil) in Verbindung mit der Analyse der relevanten Merkmale der Kandidaten (Kandidatenprofil). Durch den Abgleich zwischen Ergebnis der Anforderungsanalyse und Ergebnis der… … Deutsch Wikipedia
competency profiling — also competence profiling ➔ profiling * * * competency profiling UK US noun [U] (also competence profiling) ► HR the process of finding out the skills that are needed to do a j … Financial and business terms
WorkKeys — The WorkKeys job skill assessment system was created in the late 1980s by ACT, Inc. the nonprofit company responsible for the ACT test. Businesses use WorkKeys to measure workplace skills of employees and job applicants. Schools and colleges also … Wikipedia
DISC assessment — DISC is a group of psychological inventories developed by John Geier, and others, and based on the 1928 work of psychologist William Moulton Marston and the original behavioralist Walter V. Clarke and others. Contents 1 History 2 Method 3 See… … Wikipedia